6月11日下午，由永利yl23411本科生职业生涯规划部承办的第十四期“职引未来”——求职面试技巧分享讲座于四教C207顺利进行，四川国光农化股份有限公司人力资源部经理张兴担任主讲人，40位本研学生参与讲座。
活动伊始，张兴向同学们抛出了一个问题：“如果你是企业家，你希望招收什么样的人？”同学们纷纷讨论起来，大部分人认为要招收热爱这份工作并具有实际才能的人。当大家心中有了确切答案后，张兴为大家揭晓答案：“我们要招收满足才能、认同、稳定、热爱、品德这五项指标的人才。”张兴强调，在面试中，面试官首先判断面试者能力是否足够，然后判断其素质是否符合，最后衡量其性质品格与企业的适配程度。
在介绍求职技巧方面时，张兴告诉我们：“求职成功=99%的适配性+1%的技能技巧。这两者都是十分重要的。”接下来，张兴分别从目标职位的确定、简历的制作与投递、面试的全过程这三个方面全面详细地介绍了求职面试的技巧。其中，张兴根据具体事例生动幽默地讲述了面试前的准备、面试中的问题、面试后的复盘与总结的全过程经验，为同学们解决了求职路上的困难和疑惑。
最后，张兴特别强调了面试中的心态与仪态问题。他表示，拥有轻松的心态和端庄的姿态是我们取得面试成功的重要一环，保持饱满的精神状态是我们在面试官心中留下完美印象的重要一步。在活动的尾声，张兴以“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”勉励同学们继续努力。
活动结束后，2021级资源利用与植物保护专业硕士杨群分享自己的感受：“在此次活动中，我在老师的介绍中学习到很多的面试细节，让我对公司的人才需求有了更为清晰的认识，为以后求职之路积累了经验。”
文字：罗庭汉 莫永强
摄影：木扎帕尔 冯华熠
审核：练人杰
