10月21日，学院联合园艺林学学院开展的“职引计划第九讲—师兄师姐带你走进生物行业”于线上顺利举行。黄勤格、向丽、施琦三位优秀毕业生通过PPT分享自身求职经验，互动答疑交流求职体会，助力毕业生就业，170余名毕业生参加了活动。
黄勤格以“制定求职战略方向并将战略落实”为题讲述他的求职经验，他表示，应届毕业生应充分利用好校内资源来优化自身简历和面试能力，且可优先考虑校招企业。
简历是毕业生找工作的敲门砖。向丽着重强调了简历要采用证件照，对于自我评价的书写不应过分低调，要善于挖掘自身长处，并事先了解求职公司和求职岗位，以展示自身与其相符的优势。
施琦则对面试流程和升职发展做了详细描述。面试一般分为两轮，第一轮为部门经理面试，主要看重专业能力，第二轮为总经理面试，主要看重社交能力及性格品质。对于升职方面，她表示只要大家保持终身学习的态度，就一定能把握住机会。
通过互动环节，三位毕业生针对如何选择求职方向、如何快速适应职场等问题为同学们一一答疑解惑；同时建议各位毕业生提前做好规划，摆正心态积极就业，在当前就业大环境下，适当选择先就业再择业。
据悉，“职”引计划系列培训是学院针对研究生群体开展的全方位求职分享。本次为2022年秋季第一期活动，旨在提高毕业生对生物行业的认知及求职过程的了解，希望毕业生能够尽快明确自身求职方向，闯出自己的新天地。
图文：周晓岚、谢天依
审核：于姝宁
