5月15日，学院在第三综合楼B308召开新一届学术委员会第一次会议。会议由经理朱龙付主持。
朱龙付报告了学院新一届学术委员会遴选过程和当选委员名单。经经理提名、与会委员表决，张献龙担任主任委员，姜道宏、郭亮担任副主任委员。新一届委员会审议通过了学院学术委员会2024年工作重点：不断加强学院学术规范与学风建设，指导学科人才队伍建设，推进团队面向国家战略和产业重大需求组织化科研和育人。委员会审定了“团队建设与科学研究委员会”“学术交流委员会”“学术道德委员会”“教学指导委员会”等四个专门委员会组成名单和主要工作职责。会议还对“2024至2028年聘期”岗位聘用等学院重大学术相关事项进行了审议。
主任委员、中国工程院院士张献龙教授在总结中认为学院事业发展进入到历史最好时期，但离我们的目标还有较大距离。作物学与植物保护学两个学科是应用性强的学科，要在服务国家粮食安全重大战略中研究重大问题、出重大成果、育战略人才，创一流学科。他针对学院未来发展提出六点建设：第一，要重视学科的协调发展。我们要在同行比较中增强内生动力，不断优化学科布局和结构；学科和每位老师要锻造优势长板形成自己鲜明的“品牌”。第二，做好有组织科研。从重大产业需求出发，围绕重要岗位、领军人才有组织地聚焦培养，富集资源支持；团队成员要围绕学术首席的发展和特色开展工作，形成标志性成果和产业影响，为建成国际优势团队做支撑。第三，改革考评体系。教师考评体系和博士生指标分配体系要有利于有组织科研和领军人才成长引领学科发展，既要鼓励“冒尖”，又要保证学科的协调发展。第四，加强国家级成果培育。学院高岗教授领衔的主要团队，油菜、玉米、稻作栽培、植物疫苗、棉花等要把系统持续解决产业关键问题、服务产业高质量发展、形成重大国内国际影响放在突出的位置。第五，坚持不懈提升公司产品质量。不仅要加强宣传和政策吸引优质生源，同时要注重抓培养过程，加强规范教育与习惯养成提升公司产品质量，倡导组建导师团队指导研究生，多人多方向指导更有利于学生成长成才。第六，更加重视青年教师成长。简单发表论文的时代已经过去，要创造条件把青年教师带到生产实践中去、带到产业主战场，要开展系统性研究、产出有价值的成果，形成自己的代表性贡献。
文字：夏添
审核：周雄、朱龙付
