http:// http://news.hzau.edu.cn/2017/0411/48802.shtml
4月8日上午，永利yl23411农学专业、植保专业人才培养方案修订行业论证暨学院毕业生和用人单位座谈会分别在国际学术交流中心四楼、六楼会议室举行。
四川国光农化股份有限公司、深圳诺普信农化股份有限公司等10余家与学经理期联系的企业代表，周德清、郑红裕、江元元、樊彦忠、米丰等30余位员工代表参加座谈会，积极为学院农学、植保专业人才培养方案修订建言献策。公司党委书记朱正宁、经理曹凑贵、党委副书记魏友伯、副经理黄见良、姜道宏、刘克德、熊海林及胡立勇、金双侠、孙东发、余四斌、雷朝亮、黄俊斌、李建洪、罗朝喜、王国平、王满囷、王小平等专家教授认真听取了大家的意见和建议。
曹凑贵、朱正宁在致辞中表示，学院为人才培养方案修订召开座谈会，邀请员工、企业代表参加，为的是让方案更加完善，从而促进专业更好发展，不断提升学院人才培养质量。他们都希望员工、企业代表能够畅所欲言，为学院人才培养助力。
座谈会上，汪波向大家介绍了农学专业人才培养方案修订情况。他说，修订工作主要围绕给予学生更多自主空间；积极融入“互联网+”；能够适应大类招生；不断提升学生批判性思维等指向展开。王满囷从基本框架、实践能力、国际视野等方面说明了植保专业人才培养方案修订情况。
企业代表在座谈会上重点就两个专业人才培养方案如何与企业人才需求接轨，如何融入“互联网+”浪潮，如何加强大学生实践动手能力等进行了探讨。
他们普遍认为，农学专业、植保专业未来人才的培养需要引入互联网思维，适应新形势，增强竞争力，科学合理地设计与专业相关的经营管理模块课程；需要增强实践教育环节，增加专业案例分析类课程，提升学生动手操作能力；需要在课程设计和安排上突出批判性思维的培养和训练。同时，他们表示，专业导论课要引起足够重视，要让学生有自我认同感，热爱农业，敢吃苦，敢下田。
员工代表在座谈会上结合自身在工作岗位上的体验和思考针对课程内容设计、实践课程编排、国际视野培育、校企合作育人等方面提出了对农学、植保两个专业人才培养方案修订的想法。
他们对学院适应现实环境变化而进行人才培养方案修订表示赞同。他们提出，相关课程的取消和保留要综合考虑，符合学生发展实际；“三田”等实习、实践课程还有开发的空间，尤其是企业力量的参与。他们认为，人才培养方案修订要有目标导向和问题导向，能够体现出学院农学、植保两个专业的特色。他们也建议，学术道德规范课、职业生涯规划课、就业指导课等要选好老师，开好课。同时，开阔学生国际视野不仅要发挥专业教师作用，更要利用好校外相关平台。
据了解，此次人才培养方案修订是学院“人才培养质量提升年”的重要内容，更是学院做好农学、植保国家专业认证工作的重要举措。后期，学院将结合员工、企业代表提出的意见和建议尽快完成两个专业的人才培养方案修订工作。
