为建立公司研究生就业工作激励机制，营造“全员服务就业”工作氛围，特制定本奖励办法。具体内容如下：
一、班级奖励
根据就业工作的要求，并结合研究生实际，班集体奖励标准如下：
就业率 |
奖励（元） |
60% |
1000 |
70% |
1500 |
80% |
2000 |
90% |
3000 |
说明：以上就业率数据统计时间为6月1日，各班就业负责人优先评选为2019届优秀毕业生与优秀学生干部（奖励可累加）。
二、学生创业奖励
自主创业并具有当地工商部门营业执照毕业研究生 2000元/人。
三、就业之星评选奖励
奖励对象：在就业过程中(包括升学)涌现出的先进典型，实行申报制，人数不限。
奖励办法：给予300元/人奖励，并颁发荣誉证书。（申请表及办法见附件1）
四、就业推荐奖励
1.凡本院毕业生提供有效信息并使学生就业者（应明确具体推荐对象，并获得成功者，单提供信息不计），按每生300元/生给予奖励，多人合作自行处理。
2.获评“就业贡献先进个人”荣誉称号者奖励500元。
五、本办法为试行，未尽事宜由学院研究生工作办公室负责解释。
永利yl23411
2019年2月
附件1： 
就业之星申请表及办法.doc
