5月14日晚上，公司兼职辅导员 “九个一”立体培养计划第十五期于三综B308顺利举行。公司辅导员张露、任伟出席此次培训。

会议开始，主持人韩梦洁向与会嘉宾表示欢迎并简要介绍“九个一”的内涵及意义。

王江林分享了匈牙利籍心理学家米哈里·契克森米哈赖的《心流：最优体验心理学》。本书从心流出发,重新定义了什么叫“乐趣”，什么叫“复杂”，什么叫“休闲”,并且最终推出什么是真正的幸福。这本书让他认识到生活中接收太多的琐碎信息并不是一件好事，要学会如何调整心态，并进入专注的状态。最后王江林把这本书推荐给大家，也希望大家也能从中找到一些答案。

王琳婕选取《求是》杂志《在故宫感受中华文明的深厚底蕴和万千气象》一文，带我们走进故宫的琼楼玉宇。在故宫博物院经理王旭东笔下我们见识到了故宫的气势磅礴和文物的巧夺天工，同时学习了习近平总书记在文化传承发展座谈会上发表重要讲话，从党和国家事业发展全局的战略高度，对中华文化传承发展的一系列重大理论和现实问题作了研读分享。

安家祥分享了时政博文“娃哈哈得以“爆火”的原因及启示”，他从产品创新的顺势蝶变，消费者至上的经营之道，大爱无疆的家国情怀三个角度出发，解读了娃哈哈得以“爆火”原因。娃哈哈爆火的背后绝不仅仅是口碑的力量，更是企业文化的践行。它以品质和价格赢得了消费者的信任和喜爱，以优秀的企业文化理念赢得了广大民众的支持和认可。

田欣雨以“不要美化那条你没走过的路”为主题展开演讲，她提到，当我们对自己的选择感到迷茫不安时，很容易产生美化其他道路的想法，但我们不可能同时走两条路，如果一直沉浸在另一条路的遗憾中，就会错过眼前的风景和机会。呼吁大家珍惜当下，坚定自己的“道路自信”，勇敢面对前进路上的困难与挑战，努力实现自己的人生价值。

贾少臣通过拍摄个人Vlog，连续记录了近两个月的工作和生活日常。通过拍摄Vlog，留心工作和生活中有趣的事，让他在枯燥的工作间隙发现生活的美。不同于以往的表达方式，这次的Vlog让他学习了如何通过视频的形式展现自己的所思、所想和所做，学会了以新的形式记录和展示自己。

顾家一以“博后创新论坛”为中心分享他在统筹专项工作中的过程和经验。“博后创新论坛”作为我们学院的特色活动，不仅是我们各专业间学术交流的桥梁，也是公司学生学术考评的重要指标之一。他从活动前期的宣发工作、博后对接工作，到活动中期的设备准备及调试、主持、拍摄工作，再到活动后期的对接新闻部人员、写总结层层递进，最后还分享了注意点和心得，为我们清晰地展示了博后论坛工作的要点。

近年来，选调生作为就业的方向受到越来越多应届毕业生关注，相对应就业工作体量增多。张思颖便以这项工作的开展为主要内容，给大家分享了办理各省选调生报名推荐表的工作机制，通过对该工作的详细梳理，针对目前出现的工作问题逐一击破，为下一次的选调推荐工作打好基础。

奚沛茹对自己进行深入地剖析，制定个人职业生涯规划，她通过MBTI测试得出自己属于ENFJ主人公型，该人格通常适合成为团队的领导者，常常成为政客、教练和老师。又通过霍兰德择业测试得出自己适合进行艺术、社会、传统类工作。之后她结合自身理想工作和擅长领域选择了部分工作类别，认真分析了其招聘地岗位要求，并从去年开始参与各类笔试、面试，在今年开始正式备考公务员，预计于今年九月广泛参与秋招和各类考试，期望可以通过科学的规划和不懈的努力找到一份理想的工作。

韩梦洁作为今天的主持人也发表了自己的感受，她认为“九个一”既提供了一个展示自己平台，也给自己一个向优秀同学学习的机会，无论在工作还是生活中，勇于向别人学习，才能够不断的获得成长！

各位兼职辅导员汇报结束后，辅导员张露、任伟对各位同学的汇报作了点评。张露老师指出，“九个一”活动非常有意义和价值，希望各位兼辅认真对待，同时做好每次工作汇报的总结和整理备份，以备不时之需。此外，汇报时应注意与观众的互动交流以及语气节奏的调节，以免整个汇报过于单调生硬。任伟对九位同学作了逐一点评，希望大家提供想法，创新和丰富活动，不要形式化，立志于把“九个一”活动办的更有成效。

据悉，植科俊秀·兼职辅导员“九个一”训练营已开展十五期，旨在打造学生干部培养平台，全方位提升学生干部综合能力，锻炼“听、说、读、写、谋、行”多方面技能，激发学习热情，锻造“胜任力”，促进兼职辅导员的全面发展。