5月16日下午，永利yl23411研究生导师岗前谈话暨新导师聘任仪式在第三综合楼B308举行。公司党委书记周雄、经理朱龙付、副经理郭亮、研究生院邵晋辉及2023年新聘校内研究生导师参加，会议由副经理郭亮主持。
是会上，朱龙付为2023年新聘校内研究生导师颁发聘书。
郭亮以“压实立德树人职责、强化师德师风”为主题，围绕研究生导师立德树人职责、指导行为规范及基本素质要求作了专题报告。报告介绍了研究生教育高质量发展的时代背景，阐述了研究生教育的重要作用。着重解读了教育部《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》等相关文件，强调导师是公司产品的第一责任人，要拿出足够的时间精力指导研究生，既做学业导师又做人生导师。
周雄表示公司研究生数量不断增长、生源多元，学生的网络原住民特点明显，更加注重个性发展。张献龙院士的“鞭打快牛、手牵慢牛”理念值得我们学习和实践，学生都是可造之牛犊，对于工作进展快、能力强的学生，可以适度给予更高的目标和挑战，激发他们的潜能；而对于进展较慢、需要更多帮助的学生，则要付出更多的耐心和辅导，帮助他们找到问题所在并给予相应的支持。他指出，社会节奏越来越快、竞争压力越来越大，我们需要更加重视身心健康，关注学生的行为、情绪上的异常和经历上的重大事项，主动关心积极引导，会同辅导员、学生家庭及专业人士引导学生走出迷惘，顺利完成学业。
是导师代表汪波说，老一辈教师为学院营造了良好学术氛围和育人环境，我们应珍惜这些宝贵财富，将其传承好；保持对知识的渴望和持续学习，不断更新自己的知识储备，提升专业素养；与学生建立平等、和谐、融洽的师生关系，立德树人。导师代表赵虎表示，求学华农领略到了导师的深厚底蕴和高尚人品，如今成了一名导师，将以身作则严格遵守学术规范，掌握科研前沿动态和新技术，用心指导学生，产出高水平学术成果。导师代表苏超、谢周丽等分享了激发研究生自主性的做法和经验，支持研究生自己组织学术报告会，分享研究成果、实验进展和学术心得；开放学术周，围绕主题进行自由讨论，碰撞思想、激发灵感。导师们还围绕改进学位论文盲评、做好襄阳书院入住学习等进行了探讨交流。
文字：陈 萌
审核：周 雄
